Компанія
Компанія постійно розширює свою діяльність, розробляючи проєкти "з нуля" до їх повного запуску та виробництва енергії. Ми працюємо не тільки в Україні, але й активно розвиваємо нові можливості в Румунії, Вірменії та на Кіпрі, зміцнюючи свою присутність у цих регіонах.
Крім традиційних підходів до продажу електроенергії, таких як довгострокові контракти за фіксованими тарифами (FiT), ми також освоюємо нові бізнес-моделі. Серед них – корпоративні договори купівлі-продажу електроенергії, продажі на енергетичній біржі, а також сонячні станції, створені спеціально для великих промислових споживачів для власного споживання. Ці моделі ще нові для ринку, але ми пишаємося тим, що відкриваємо шлях для подальшого розвитку галузі та залучаємо нові інвестиції та довгострокове фінансування.
Ланцюжок знань
Місія та бачення
Історія
Станом на сьогодні ми розробили, спроєктували, профінансували, побудували та ввели в експлуатацію 19 власних електростанцій загальною потужністю 160 МВт.
Це додатково до проєктів, в яких ми виступали у ролі підрядника EPC та O&M для сторонніх замовників. В ході нашого органічного розвитку ми "виходили" з декількох проєктів після досягнення комерційної експлуатації (COD), що дозволило нам реінвестувати кошти в розвиток та реалізацію більш масштабних проєктів.
Стратегія
Зараз компанія продовжує органічне зростання. Наша мета – продовжувати розвиток нашого портфеля, до якого входять проєкти електростанцій загальною потужністю декілька сотень мегават у наших ключових ринках. З метою прискорення темпів зростання та використання нашого досвіду, ми також розглядаємо стратегію консолідації та придбання проєктів на вже розроблених платформах, де ми можемо визначити неефективність та отримати вигоду від синергії.
Ключовим фокусом нашої стратегії є пріоритезація ринків, на яких ми можемо принести найбільшу цінність. Всі ці ринки характеризуються зростальним попитом на відновлювану енергію, цілеспрямованою зеленою повісткою, низьким рівнем поточного використання та, відповідно, високим потенціалом для розвитку відновлюваних джерел енергії. Це ринки – близькі до нас географічно, що дозволяє більш ефективно використовувати наші ресурси для будівництва та експлуатації. А також ринки зі схожою або порівняльною історією економічного розвитку, де ми можемо використовувати наш досвід та стосунки з партнерами та контрагентами.
Ми також переконані, що взаємодія з законодавцями, місцевими спільнотами та новаторами змін має ключове значення для успіху галузі в цілому та нашої компанії зокрема. Ми активно беремо участь в обговореннях політики, входимо до експертних груп та робимо внесок у розвиток не тільки регуляційного фреймворка, але й менталітету спільнот, які прагнуть переходити від економіки, заснованої на викопному паливі, до відновлюваних та сталих моделей розвитку.
Компанія Rengy Development оптимістично дивиться на майбутнє десятиліття та планує посилити роботу зі сталого розвитку та декарбонізації. Ми відчуваємо себе впевнено та готові до викликів у складних умовах. Звикли адаптуватися до мінливих правил та законодавства, бізнес-моделей та потреб ринку. Ми вважаємо цю здатність до адаптації однією з наших ключових конкурентних переваг. Наш досвід показує, що головна задача у нашій галузі не пов'язана з фінансуванням або сильною регуляторною підтримкою, а скоріше з послідовним створенням, управлінням та реалізацією успішних інвестиційних проєктів. Для цього ми створили організаційну структуру, яка дозволяє контролювати основні ризики та управляти термінами, якістю та витратами. Ми будемо продовжувати розвивати ці ключові компетенції, одночасно знаходячи нові інвестиційні можливості на наших основних та нових ринках.
Навколишнє середовище та КСВ
Корпоративна
Соціальна
Відповідальність
(1333 га)
(1287 га)
На сьогодні ми безпосередньо або опосередковано фінансували, керували та брали участь у численних заходах, включаючи підтримку енергоефективності шкіл, модернізацію систем водопостачання та дорожньої інфраструктури, посадку дерев на територіях місцевих громад, а також надання допомоги спільнотам у забезпеченні енергією або технологічним обладнанням.
Перелік заходів
Крім того, компанія прагне наймати як тимчасових/сезонних, так і постійних працівників із місцевих спільнот, де у нас є проєкти, які проходять навчання у компанії та дотримуються наших стандартів захисту здоров'я та безпеки. Це дозволяє принести додаткову фінансову вигоду до місцевих бюджетів та стимулювати економічну активність.